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Piano per l’utilizzo del telelavoro - Autorizzazioni 2019

Con la costituzione dell’Azienda USL Toscana Centro, a far data dal 01.01.2016, la stessa è subentrata in tutti i rapporti giuridici delle ex Aziende: USL 3 Pistoia, USL 4 Prato, USL 10 Firenze e USL 11 Empoli, evidenziando in materia di telelavoro domiciliare la necessità di prorogare la validità degli effetti giuridici della Delibera del DG n. 742 del 23.10.2012 dell'Azienda ex USL 10 di Firenze, istitutiva del regolamento per il Telelavoro in modalità domiciliare, nelle more della istituzione ed approvazione di un nuovo regolamento in materia di Telelavoro (vedi obiettivi accessibilità 2019), al fine di regolamentare ed uniformare la procedura del Telelavoro domiciliare, in funzione delle eventuali richieste dei dipendenti aventi i rispondenti requisiti.

Con la costituzione dell’Azienda USL Toscana Centro, a far data dal 01.01.2016, la stessa è subentrata in tutti i rapporti giuridici delle ex Aziende: USL 3 Pistoia, USL 4 Prato, USL 10 Firenze e USL 11 Empoli, evidenziando in materia di telelavoro domiciliare la necessità di prorogare la validità degli effetti giuridici della Delibera del DG n. 742 del 23.10.2012 dell'Azienda ex USL 10 di Firenze, istitutiva del regolamento per il Telelavoro in modalità domiciliare, nelle more della istituzione ed approvazione di un nuovo regolamento in materia di Telelavoro (vedi obiettivi accessibilità 2019), al fine di regolamentare ed uniformare la procedura del Telelavoro domiciliare, in funzione delle eventuali richieste dei dipendenti aventi i rispondenti requisiti.

Autorizzazioni 2019

  • Deliberazione D.G. 940 del 25.06.2019 Oggetto: Telelavoro domiciliare - Autorizzazione all’attività lavorativa in modalità di Telelavoro domiciliare per un dipendente. Atti consequenziali.